Relatório de Tranparência Salarial
Em conformidades com o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), a partir de dezembro de 2023 entrou-se em vigor a obrigatoriedade do envio ao governo do relatório de transparência salarial.
No Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, foi acrescentado duas informações para políticas de ampliação da diversidade. Como também, informações sobre o critério de proatividade, pois faltava a indicação de quantos tipos de políticas de contratação de mulheres as empresas já apoiam.
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No Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, foi acrescentado duas informações para políticas de ampliação da diversidade. Como também, informações sobre o critério de proatividade, pois faltava a indicação de quantos tipos de políticas de contratação de mulheres as empresas já apoiam.
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